Сколько суток отпуска положено военнослужащему

Количество дней отпуска, предоставляемого военным, зависит от ряда факторов. Одним из них является вид отдыха. Рассмотрим перечень отпусков военнослужащим, в которые могут уйти на законных основаниях:

  1. Ежегодный. Предоставляется регулярно всем лицам, защищающим Родину. Количество дней по нему определяется в зависимости от количества лет службы и иных аспектов. Неиспользованные дни допустимо переносить на первый квартал нового года.
  2. Учебный. Дается военным, которые параллельно со службой учатся. Для ухода требуется справка-вызов из образовательного заведения. Срок определяется ВУЗом.
  3. Дополнительный отпуск, связанный с определенными заслугами или по жизненным обстоятельствам. Срок отдыха определяется основаниями предоставления и решением командира. Например, в случае смерти близкого человека выделяется не более 10 дней.
  4. По уходу за малышом до 1,5 лет. Редко предоставляется мужчинам военным, хотя они и имеют на это право. Считается, что военная служба не равнозначна трудоустройству. Продолжительность может достигать почти 3 лет.
  5. Декретный для женщин-военнослужащих. При одноплодной беременности и спокойных родах – 140 дней, которые делятся пополам относительно даты рождения ребенка.

Таким образом, продолжительность отпусков у военных может быть разная. Далее более подробно будет рассмотрен ежегодный отпуск, как базовая гарантия, предоставляемая всем.

Неиспользованные сутки дополнительного отпуска нельзя заменить денежной компенсацией, но их могут преобразовать в выходные и отгулы. Сделать такое можно по прошествии года, за который накопились дни вовремя прохождения службы в воинской части.

Содержание статьи

Какие льготы положены супругам

Независимо от того, в воинскую или гражданскую больницу (клинику) направлен контрактник, если для этого есть соответствующие основания, он может получить листок нетрудоспособности. Выдаются такие документы согласно приказа Минздрава №624 от 29.06.2011 субъектами, обладающими государственной лицензией на медицинскую деятельность.

Организационные моменты и сроки подробно изложены в специальном Положении, редакция которого последний раз подвергалась корректировкам со стороны правительства в 2013. В частности, в документе говорится:

приказ Путина о военных сборах спускается в военкоматы, которые и организуют призыв «запасников»;

длительность учений не может превышать двух месяцев;

за весь период нахождения в запасе человек не может провести на учениях более 12 месяцев;

дорожные расходы оплачиваются за счет бюджетных средств;

  • если место прибытия удалено от дома запасника на 3 тыс и более км, то его доставляют на временную службу на самолете.
  • Владимир Путин подписал указ о военных сборах, и это значит, что граждан, приписанных на случай военной угрозы к тем или иным воинским частям, временно призывают в армию, госохрану или ФСБ.
    Бывший астронавт НАСА Скотт Келли, который совершил годовую экспедицию на МКС, заявил, что максимальная зарплата астронавтов составляет около $155 тыс.

    в год.

    После 6 месяцев работы предоставляется отпуск в количестве дней, как если бы работник отработал календарный год, либо минимум 14 дней. По закону определиться с отдыхом нужно до 11 месяца работы, так как 12 месяц уже считается временем оплачиваемого отпуска.

    Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    В этом материале содержатся понятия декретного отпуска и соответствующих выплат. Стоит заметить, что в этот период женщина в особенности защищена законодателем, поэтому обладает правом на получение социальной компенсации.

    Также такая справка может быть выдана тогда, когда необходимо ухаживать за больным ребенком.Следует отметить, что при необходимости такой листок может поочередно выдаваться разным людям, имеющим право на его получение. При этом листок о временной трудоспособности выдается тому лицу, которое фактически осуществляет уход за больным ребенком.

    Процесс оформления отпуска – всегда достаточно сложная процедура. Причем касается это не только обычных граждан, но также военнослужащих. Необходимо взять справку из больницы и написать рапорт. Надеюсь мой ответ вам полезен, не забудьте оставить свой отзыв «+» Да, имеете право. Основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 34.

    Если какой-либо конкретный случай не освещается в законе о военнослужащих, то кадровым работникам, осуществляющим оформление отпуска, а также выплату компенсации следует руководствоваться общими положениями, обозначенными в Трудовом кодексе Российской Федерации.

    Условия отпуска военнослужащих по контракту

    Государство позволяет командирам воинских частей предоставлять отпуск на своё усмотрение. Главными условиями формирования отпуска солдатам контрактникам являются:

    • ФЗ №76 о звании военного, действующий с 27 мая 1998., ст. №11;
    • Закон об условиях осуществления прохождения службы, которое было подписано президентом нашей страны ещё в конце прошлого века.

    Согласно этим положениям, те граждане, которые в данный момент находятся на службе в независимости от своего назначения, получают возможность отправиться в отпуск ежегодно.

    В отношении военнослужащих, российская законодательная база регламентируется следующими законами:

    1. Постановлением президента России №1237 с 16 сентября 1999;
    2. ФЗ №76 действующий с 27 мая 1998 года.

    Если обстоятельства никак не обозначены нормативными актами о службе контрактников, то кадровым составом, занимающимся формированием отпускных и назначением компенсации, нужно обращать внимание на всеобщие требования, указанные в ТК РФ.

    Чтобы воспользоваться возможностью, служащему следует составить соответствующий рапорт, однако отправиться на отдых именно в то время, когда ему удобно удастся только в той ситуации, если он входит в следующую категорию:

    • Если имеется ребёнок-инвалид, не достигший 16 летнего возраста;
    • Лица, самостоятельно занимающиеся воспитанием ребёнка до 14 лет;
    • Военные, имеющие 3 и более детей, которым ещё не исполнилось 16 лет;
    • Граждане, чьи супруги находятся в декрете;
    • Ветераны;
    • Представители, получившие звание почётного донора России.

    Если во время пребывания в отпуске военнослужащий начинает испытывает проблемы со здоровьем, его отпуск автоматически увеличивает на то время, которое понадобиться ему для полного восстановления сил организма. В такой ситуации, куратором срока является главнокомандующий воинской части, причём делает это он только исключительно на основании справок из медицинского учреждения.

    Если в момент обращения солдат замечает, что у него имеется не одно, а сразу несколько основания для продления отпуска, он вправе потребовать сложить все дни. При этом он должен понимать, что положенные дополнительные сутки выходных могут идти не в счёт главного отпуска, а в числе выходных.

    Дату ухода на отдых солдат вправе выбрать самостоятельно, по собственным убеждениям. Это время также может быть поделено на несколько частей, минимальная часть которых может длиться не более 15 дней. В таком случае, сутки, которые были потрачены на дорогу, предоставляются лишь один раз.

    Условия отпуска служащих по контракту военных по выслуге лет

    Продолжительность отдыха в год призыва по контракту и в год сокращения может немного различаться от указанных временных периодов. Тем временем, длительность не может быть меньше периода, указанного в существующем законодательстве. Военнослужащий получает право отдыхать ровно столько, сколько это указано в законодательстве. Срок начисляется на основании общего времени службы:

    • если срок менее 10 лет, солдат получает до 30 дней отпуска за год;
    • когда срок превышает 10 лет, время увеличивается до 35 дней;
    • от 15 лет и более – 40 дней в год;
    • контрактники, чья выслуга составляет от 20 и более лет, предоставляется дополнительный отпуск на время 30 суток. Солдат может воспользоваться им не более 1 раза за весь период времени.

    Отпуск военнослужащих по контракту формируется на основании выслуги лет, он может составлять от 30 до 45 дней. Военнослужащий может использовать его ежегодно на основании письменного приказа главнокомандующего воинской части.

    Контрактникам, чья деятельность проходит в особо трудных обстоятельствах, к отпуску могут прибавляться ещё несколько дополнительных дней. Это время может длиться не более 15 суток, при этом общий срок не может быть увеличен на 60 дней, без учёта времени потраченного на дорогу, которое может длиться от 1 до 15 суток в одну сторону.

    Условия отпуска служащих по контракту военных по личным обстоятельствам

    Собираясь отправиться в отпуск по личным причинам, солдат обязан знать, что он никак не может быть увеличен до 10 суток, при этом затраты на дорогу также не берутся во внимание.

    Чтобы бухгалтерия смогла его оформить, военнослужащий должен иметь на это определённые основания. При этом, отдел кадров обязательно займётся проверкой приведённых фактов, поэтому солдат должен предоставить документальное подтверждение. К таковым относятся только следующие причины:

    1. Экстренные ситуации, к примеру: пожары, стихийные катаклизмы, которые коснулись членов семьи или близких родственников военнослужащего;
    2. Серьёзное заболевание, смерть родных или опекуна.

    Условия отпуска служащих по контракту военных при рождении ребенка

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    Отпуск этой категории чаще всего предоставляют женской половине военнослужащих. На основании конституции РФ, как только у женщины появляется на свет ребёнок, она автоматически получает декретный отпуск.

    Стоит отметить, что получить его могут только женщины. Отцы могут попросить только выходные, и то, он получит его только в том случае, если командир будет не против этого.

    Так же как и все, мама находящаяся на службе, вправе отправиться в отпуск на 3 года, после которого она возвращается обратно. Если ребёнок был усыновлён, к этому времени добавляется ещё 70 дней. В случае усыновления сразу нескольких детей, это время увеличивается до 110 дней.

    Срок до трёх месяцев предоставляется тем солдатам, жёны которых не могут воспитывать ребёнка (к примеру, возникновение тяжёлого заболевания, лишения родительских полномочий, смерть и т.д.). Его максимальный срок составляет 3 месяца.

    Условия отпуска служащих по контракту военных при увольнении

    Прежде чем обратиться с заявлением на увольнение, солдату следует воспользоваться положенным отдыхом. Общий срок отпуска суммируется вместе с теми днями, которые не были использованы по причине получения отпуска по другим обстоятельствам, а также перенесённых заболеваний. Иными словами, весь период, положенный контрактнику на отпуск, обязан применяться в год ухода со службы.

    Длительность выходных за последний год вычисляется на основании прослуженного времени. Если же выявленные сведения имеют в себе неполные месяцы и сутки, то они округляются в пользу солдата. Это правило распространяется как на увольнение по истечению срока договорённости, так и в случае досрочного расторжения контракта.

    Условия отпуска служащих по контракту солдат на свадьбу

    Из-за того, что Российское государство даёт все блага для того, чтобы контрактники могли отправиться на отдых по личным обстоятельствам на время до 10 суток, не беря во внимание время, потраченное на дорогу, этих условий будет вполне достаточно для проведения свадебного торжества. В числе претендентов на его получения числятся как стихийные бедствия, болезнь или смерть родственника, но и те представители, чьё присутствие в семье очень важно.

    Как правило, последний аргумент и позволяет контрактникам брать отпуск в любой момент. В таком случае у командира не возникает никаких претензий, так как он прекрасно понимает, что процесс бракосочетания без жениха просто невозможен. Тем временем, некоторые главнокомандующие делают всё возможное, чтобы контрактник использовал для этих целей свой очередной отпуск.

    Юристы отмечают, что подобная точка зрения является неверной, следовательно, её можно оспорить. Дело в том, что основной отпуск выдаётся исключительно для отдыха, а свадьба сама по себе подразумевает массу забот, поэтому назвать её отдыхом невозможно. В таком случае, контрактнику следует быть более настойчивым, так как не один командир не сможет привести законные обоснования своего отказа.

    Следует знать, что если после свадьбы жена будет проживать в другом населённом пункте, она получает право на бесплатный проезд до военного подразделения мужа.

    Длительность отпусков у военных врачей

    Тем более если это законодательно утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года номер 922. Мы рассмотрели, сколько дней отпуск у врачей продолжается.

    • Каковы правила безопасного обращения с оружием?
    • Продажа алкогольной продукции: правила, требования, ограничения
    • СК РФ, статья 15.
    Это важно знать:  Как оплачивается декретный отпуск работающей женщине

    Так, у кандидата наук есть возможность воспользоваться отпуском сроком 35 рабочих дней, а работники с ученой медицинской степенью доктора наук 48 дней (согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 года номер 949).

    Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

    3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

    Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

    И сейчас мы с вами подробно разберем, кто из медработников имеет более продолжительный отпуск по сравнению с другими профессиями.

    Сколько суток отпуска положено военнослужащему

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно статье 11 пункта 5 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” и статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, ежегодно предоставляется основной отпуск. Основанием служит приказ командира воинской части. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

    Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

    а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет , — 30 суток;

    б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет , — 35 суток;

    в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет , — 40 суток;

    г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более , — 45 суток.

    Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

    Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении , если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

    Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих , проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

    а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток;

    б) военнослужащим, проходящим военную службу:

    в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;

    в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;

    в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;

    в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

    В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется, и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска — 60 суток.

    Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

    Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2 к положению о порядке прохождения военной службы.

    Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

    Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:

    а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, — 20 суток;

    б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, — 30 суток.

    Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

    Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами «б» и «в» пункта 4 настоящей статьи (абзац дополнительно включен с 1 января 2000 Указом Президента Российской Федерации от 26 июня 2000 года N 1175).

    Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение , основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

    Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям , то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

    Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

    Читайте также:

    Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

    Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

    Виды отпуска в армии

    Поскольку несение воинской службы – это работа, то перерыв в ней положен армейцу равнозначно, как и обычному гражданину. Одинаково предоставляется время для отдыха, которое оформляется в виде оплачиваемого отпуска или перерыва в работе без содержания. Зависит вид отдыха от ситуации, в которой находится военный.

    Отпуск военнослужащего не всегда может определяться общими положениями, поскольку существуют различия в характере родов деятельности. Поэтому для армейцев разработана отдельная правовая база. Согласно существующим нормативам, предоставляться могут отпуска различного направления, основные из которых собраны в таблице:

    Служащим по контракту

    Проходящим ВС по призыву *

    солдатам и матросам— 20;

    сержантам и старшинам — 30

    Может быть увеличен на пять суток. Забирают такое количество суток в случае выявленного нарушения .

    Касается контрактника и призывника

    В зависимости от ситуации и по усмотрению начальства .

    Может быть предоставлен руководством в качестве поощрения .

    По беременности и родам

    Определена в тех же рамках, что и в гражданских условиях .

    М ожет быть пролонгирован , сменяясь отпуском по уходу за ребенком.

    * отпуск, который по уважительной причине не использован в период прохождения службы, предоставляется при увольнении из армии.

    Отпуск контрактника

    Порядок предоставления отпуска и его регламента военнослужащему происходит на основании следующих нормативов:

    • Указ №1237 Президента России.
    • ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

    Поскольку в основополагающих правовых актах учтены не все моменты, то при отсутствии необходимой информации по данной теме применяют общепринятые нормы.

    К особенностям определения продолжительности времени на отдых у контрактника относятся такие прецеденты:

    • К длительности планового отпуска добавляется такое количество суток, которое необходимо затратить на проезд к месту отдыха и обратно с оплатой проезда. Продолжительность времени на дорогу указывается в отпускном билете.
    • В случае разделения основного отпуска на части дополнительное время на дорогу используется единожды.
    • Отпускное время назначается в любом сезоне, с учётом принципа чередования месяцев их использования. Но предоставленный отдых не должен влиять на гарантию боевой готовности ВЧ.

    Дополнительный отпуск

    В отличие от гражданских лиц, которые без особых проблем могут договориться с руководством об отдыхе или предоставлении времени для решения личных вопросов, у военнослужащих о договорённостях с командирами не может быть и речи, несмотря на то, что армеец – это такой же человек, со своими потребностями и желаниями. Защитникам Отечества определены рамки, чтобы решать отдельные вопросы в виде предоставления доп. отпусков.

    По личным обстоятельствам

    Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины.

    Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

    • Похороны близкого лица и родственников по свойству.
    • При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
    • С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
    • При рождении ребенка.
    • Свадьбы близкого родственника.

    По болезни

    Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

    Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

    • Призывнику – не более 60 суток.
    • Контрактнику – не более 30.

    Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении. На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания.

    Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

    По выслуге лет

    На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного. Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке:

    Количество дополнительных дней

    У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

    Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

    Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток.

    Порядок предоставления

    Регламент выделения времени на отдых защитникам Родины прописан такими нормативами:

    • ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» – статьёй 11.
    • Положением о порядке прохождения службы №1237 – главой VII.
    Это важно знать:  Входит ли в расчет отпускных материальная помощь

    Согласно законодательству, армейцам положен ежегодный отпуск. Время отдыха предоставляется на основании приказа командира ВЧ. Отпускной период отражается в графике, который разрабатывается в части и предоставляется армейцам для предварительного ознакомления.

    По инициативе военного отпуск может быть поделён на части. При этом длительность одной из частей не менее 15 суток.

    Лицам, несущим службу в районах Крайнего Севера или в другой местности, приравненной к нему, а также в отдаленных, опасных для жизни и здоровья локациях, продолжительность периода освобождения от работы увеличивается на 15 суток.

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    Перечень таких местностей, а также должностей, определённых, как опасного вида, определяются руководителем федерального органа, в котором проходит военная служба.

    Порядком наделения отпусками предусмотрены также нестандартный дополнительный период, предназначенный для реализации следующих целей:

    1. Подготовки к вступительным экзаменам и прохождения их в СПТУ и вуз, а также сдачи промежуточной и итоговой аттестации в этих заведениях. Если служебная необходимость или участие в военных операциях затягиваются на неопределенное время, то армейцу предоставляется академический отпуск.
    2. Для медико-психологической реабилитации, согласно рекомендациям врачей.

    Предоставление отдыха производится по общим нормам с приемом от отпускника рапорта. В случае одобрения даты ухода и продолжительности отдыха издаётся приказ. В приказе чётко фиксирует, когда и на сколько отбывает армеец. И также дают указания по поводу расчета ДД, который положено получить на это время. Отдельным пунктом делается отметка о необходимости выдачи проездных и указывается их продолжительность.

    Рапорт должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке: просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска и период, с какого числа и на какой срок предполагается отдых.

    График

    Ответственность за составление графика отпуска и соблюдение его выполнения лежит на командире части. Оформление этого документа происходит по нормативам, которые также возлагают ответственность на исполнителей за его исполнением.

    При составлении графика должны быть учтены законные нормы, заключающиеся в предоставлении отпуска по желанию военнослужащего. Касаются они следующих категорий военных:

    • Ветеранов ВОВ, так называемый «ветеранский».
    • Ветеранов БД.
    • Военнослужащих, имеющих статус «чернобылец».
    • При наличии у военного троих детей до 16 лет или одного недееспособного ребёнка.
    • Одиноким армейцам с детьми до 14 лет.
    • Лицам, награжденным знаком «Почетный донор России».

    Если муж и жена служат Отечеству и желают провести отдых совместно, то по закону они подают об этом рапорт. Получение отказа от руководства можно обжаловать в военном суде.

    План отпусков может быть изменён с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности ВЧ.

    Продолжительность отдыха контрактника в 2020

    Для исчисления продолжительности отпуска используется формула:

    До = По.о/12*Дс.г, где:

    По.о – сколько основного отпуска положено конкретному бойцу;
    Дс.г, – количество полных месяцев службы, прошедших от поступления в ВЧ до окончания календарного года.

    При получении неполного числа дней необходимо провести их округление, которое по правилам выполняется в сторону увеличения.

    Такой порядок применяется, когда высчитывают продолжительность основного отпуска, необходимого для определения ДД при досрочном увольнении из армии. Условие расчёта – отпуск не был использован в соответствии с графиком.

    Наличие нескольких оснований для официального продления времени отдыха позволяет суммировать положенные сутки. Длительность отпуска при этом устанавливается в сравнении с разрешённой нормативами продолжительностью отпуска (60 суток).

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    По согласию военного дополнительные дни могут использоваться до начала отпуска. Расчет дней отдыха происходит по принципу – один день отдыха за каждые сутки установленного сверх отпуска. Отгулянные дни учитываются в отдельном журнале.

    Военнослужащим, окончившим вуз, основной отпуск предоставляется по завершении учебного процесса.

    К сожалению, армейцы в период выполнения служебных обязанностей не подчиняются нормативам ТК. Если командир в течение двух лет не предоставлял подчинённому отпуск независимо от причин, то армеец правомочен получить отдых в последующем квартале следующего года. Компенсация за неиспользованный отпуск не предоставляется.

    Сколько дней длится отпуск у военных по закону

    Военнослужащие имеют перечень прав и обязанностей, как и гражданские лица. Также им предоставляются определенные социальные гарантии от государства. Одной из них является право на ежегодный отпуск. Его продолжительность определяется выслугой лет, местом прохождения службы и рядом иных аспектов. Минимально военные отдыхают 30 суток в рамках года.

    Количество дней отпуска, предоставляемого военным, зависит от ряда факторов. Одним из них является вид отдыха. Рассмотрим перечень отпусков военнослужащим, в которые могут уйти на законных основаниях:

    1. Ежегодный. Предоставляется регулярно всем лицам, защищающим Родину. Количество дней по нему определяется в зависимости от количества лет службы и иных аспектов. Неиспользованные дни допустимо переносить на первый квартал нового года.
    2. Учебный. Дается военным, которые параллельно со службой учатся. Для ухода требуется справка-вызов из образовательного заведения. Срок определяется ВУЗом.
    3. Дополнительный отпуск, связанный с определенными заслугами или по жизненным обстоятельствам. Срок отдыха определяется основаниями предоставления и решением командира. Например, в случае смерти близкого человека выделяется не более 10 дней.
    4. По уходу за малышом до 1,5 лет. Редко предоставляется мужчинам военным, хотя они и имеют на это право. Считается, что военная служба не равнозначна трудоустройству. Продолжительность может достигать почти 3 лет.
    5. Декретный для женщин-военнослужащих. При одноплодной беременности и спокойных родах – 140 дней, которые делятся пополам относительно даты рождения ребенка.

    Таким образом, продолжительность отпусков у военных может быть разная. Далее более подробно будет рассмотрен ежегодный отпуск, как базовая гарантия, предоставляемая всем.

    Неиспользованные сутки дополнительного отпуска нельзя заменить денежной компенсацией, но их могут преобразовать в выходные и отгулы. Сделать такое можно по прошествии года, за который накопились дни вовремя прохождения службы в воинской части.

    Минимальное количество отпускных дней

    Военные отправляются в отпуск 1-2 раза в год. Разрешающим документом является приказ, подписанный командиром. Минимальная суммарная совокупность дней отдыха равна 30 суткам в год. Гражданин вправе разделить отпуск на две, и более равных частей, каждая из которых от 15 суток.

    Период в 30 дней является минимальным, военнослужащие могут законно отдыхать до 60 суток. Указанная временная прибавка возможна за долгие годы службы и сложные условия.

    Отпуск берется в то время в рамках года, которое указано в заранее составленном и утвержденном графике. Непосредственно перед отдыхом служащим формируется рапорт на имя своего командира части. Право на уход в отпуск вне очереди есть у следующих категорий граждан:

    • Родители несовершеннолетних детей с группой инвалидности;
    • Одинокий родитель, на воспитании которого находится ребенок младше 14 лет;
    • военные с 3 и более детьми младше 18 лет;
    • Контрактники, у которых супруга находится на седьмом месяце беременности или недавно родила;
    • Ветераны, участники ВОВ и другие категории.

    Основной отпуск допустимо увеличить дополнительным периодом отдыха. Дни отпуска по просьбе служащего предоставляется, только если есть уважительные причины, которые подтверждаются документально. Среди них можно отметить:

    1. Серьезная болезнь или уход из жизни близкого человека – мужа/жены, отца/матери, ребенка, брата/сестры.
    2. Форс-мажорные происшествия, повлекшие негативные последствия для семьи военнослужащего, например, пожар, стихийное бедствие и так далее.

    Продолжительность дополнительного отпуска определяется причинами для его назначения, но, как правило, не превышает 10 суток. Что касается иных обстоятельств, то они рассматриваются начальством индивидуально. Контрактникам не назначается отпуск на свадьбу, поэтому ее либо планируют в период основного отдыха, либо договариваются с командиром части.

    План отпусков составляется ежегодно командным составом. Право на выбор времени ухода на отдых есть у мужей беременных женщин. Руководство по возможности назначает 2 равноценных отпуска в рамках года с интервалом не менее 5 месяцев.

    Длительность отдыха по законодательству

    Для отправки в отпуск любой длительности необходимо предоставить рапорт командиру своей части, как обычные наемные служащие подают заявление начальнику. Данный документ состоит из ряда положений, убрать которые нельзя:

    1. Ходатайство о назначении отпуска с датой ухода и конца отдыха.
    2. Прошение о назначении денежной выплаты перед отпуском.
    3. Информация о семье, с которой военный уезжает отдыхать.
    4. Указание местности, где будет находиться военнослужащий с указанием города, улицы и дома.
    5. Данные о коллеге, на которого перекладываются должностные обязанности.
    6. День составления рапорта и подпись заявителя.

    Военнослужащих периодически отзывают из отпуска по решению руководящего состава. Отказаться служащий армии не может. Исключение – наличие медицинских противопоказаний. Поводами для отзыва служат:

    • Мобилизация войск;
    • Срочная исключительная ситуация;
    • Иные причины, объявленные Верховным главнокомандующим.

    Привилегии военнослужащих часто выражены именно в предоставлении дней отпуска сверх нормы. В частности лица, находящиеся в армии в условиях особой опасности, могут отдыхать от 45 суток даже при минимальной выслуге лет.

    Для контрактников

    Контрактники – одна из наиболее распространенных категорий военнослужащих. Они заключают договор с Вооруженными силами России и выполняют свои должностные обязанности в сфере защиты отечества. В рамках службы им выплачивается оклад и предоставляется раз в год отпуск. Во многом деятельность похожа на стандартный наем за исключением определенных требований дисциплины и проживания в областях, где укажет государство.

    Длительность отпуска военнослужащих по контракту определяется сроком, который они посвятили защите Родины. При выслуге менее 10 лет базово дается 30 дней, далее за каждые 5 лет продолжительность возрастает на 5 дней. Максимально за выслугу отдыхают 45 суток при стаже свыше 20 лет.

    В случаях, когда гражданин числится в северных районах страны или на территориях, приравненных к ним по климатическому признаку, то ему назначаются экстра 15 дней отпуска, дополнительно раз в год оплачивается дорога от места службы к точке отдыха и обратно на период одного из отпусков.

    Дни всех возможных отпусков суммируются, но их итоговое количество не может быть свыше 60 суток. Именно столько может максимально отдыхать военный без учета больничного и учебы.

    Для срочников

    Лица, находящиеся на службе не по договору, а по призыву также вправе уходить на отдых минимум раз в год. Продолжительность основного отпуска напрямую зависит от присваиваемых званий – от 20 до 30 суток.

    На основании закона о военнослужащих отпуск у срочников допустимо увеличить или уменьшить на пять дней. В первом случае речь идет о поощрении, а во втором о наказании. При досрочном увольнении оставшиеся дни не предоставляются.

    Служащим по призыву отпуска, направленные на получение образования не положены, но если молодой человек изъявляет желание учиться в ВУЗе или среднем профессиональном училище, то ему предоставляется отсрочка на все время обучения.

    У призывников право на отпуск по личным и семейным обстоятельствам сохраняется. Он предоставляется на аналогичных условиях, что и для контрактников, то есть только в исключительных обстоятельствах.

    Для курсантов

    Особой категорией военных являются учащиеся в училищах. С одной стороны, они подчинены Министерству Обороны, а с другой, не являются полноправными военнослужащими. Курсантам военных учебных заведений предоставляются каникулярные отпуска два раза в год. Их продолжительность составляет:

    • Летом – 30 суток;
    • Зимой – 15 суток.

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    На эти периоды курсанты обеспечиваются финансово. Для назначения отпуска также подается рапорт, который подписывается начальником училища. Главным документом, допускающим уход в отпуск, является приказ.

    Что касается военных, которые учатся заочно, то они вправе уходить в учебные отпуска, подразделяемые на следующие виды:

    1. Для поступления и сдачи вступительных испытаний – 15 суток;
    2. Да период сессии – от 40 до 50 суток в зависимости от дат, указанных в справке-вызове из ВУЗа;
    3. На подготовку к итоговой аттестации – 4 месяца.

    Когда из-за выполнения важных задач в рамках прохождения военной службы человек не может своевременно приехать для обучения, то для него индивидуально переносят сессию.

    Военнослужащие, которые без отрыва от основной деятельности занимаются наукой, также имеют ряд привилегий. Во-первых, 1 день в неделе без нагрузки, а на последнем курсе аспирантуры – 2. Во-вторых, 30 дней отпуска для подготовки к сдаче кандидатской, а тем, кто претендует на степень доктора наук – 90 суток.

    Нормативным актом, допускающим предоставление дней отдыха выше нормы лицам, занимающимся научной деятельностью, является 1237 Указ Президента РФ. Научные исследования должны подтверждаться справками из ВУЗа.

    Дополнительные льготы

    Деятельность военного, осуществляющего службу по контракту, считается более сложной, чем обычная работа, поэтому предполагает ряд льгот и привилегий:

    Это важно знать:  Как в СЗВ стаж отразить декретный отпуск
    1. Продолжительность основного отпуска даже с маленькой выслугой больше.
    2. При определенных обстоятельствах предусмотрено увеличение периода до 60 дней в год.
    3. В ряде случаев оплачивается проезд до места назначения и обратно.
    4. Финансовая помощь на отпуск предоставляется на каждого члена семьи, а не только на самого служащего.

    Одной из привилегий супругов-военнослужащих является право на одновременный уход в отпуск, если они этого хотят. Отметим, что данное правило распространяется и на гражданских лиц, чей супруг – военный. Они вправе отправиться в отпуск без учета графика, основываясь на приказе из воинской части.

    Военнослужащий, чья супруга находится в отпуске, связанном с рождением ребенка, вправе взять отпуск вне графика. Притом, он может это сделать, как до появления ребенка, так и после.

    Расчет отпускных

    Важной особенностью службы по контракту является отсутствие отпускных выплат, характерных для гражданских лиц. Военным оклад выплачивается на ежемесячной основе, даже когда они находятся в отпуске. В момент получения зарплаты, военным делают перевод, независимо от того, когда семья уехала на отдых.

    Военнослужащие, проходящие военную службу по договору перед отпуском, как правило, обращаются за материальной помощью, которая равна среднемесячному окладу. Отметим, что за ней могут обратиться в любой момент в рамках года, но получают по решению руководства.

    Как и обычным гражданам, военнослужащим отпуск в некоторых случаях предоставляется авансом. На денежное пособие это не влияет.

    Лица, проходящие военную службу – исключительная категория занятого населения. С одной стороны, деятельность контрактников во многом схожа со стандартной наемной работой. С другой, военные живут в строгой дисциплине, и все их права ограничиваются уставом и решениями высшего командного руководства.

    Независимо от вида служба военные имеют право на оплачиваемый и дополнительные отпуска. Минимальная продолжительность отдыха в рамках года составляет 30 суток, максимум – 60 дней. Увеличение срока отпуска реализуется за выслугу лет, службу в особых условиях, проживание в районах со сложными климатическими условиями.

    Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2020 году

    Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.

    Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым Кодексом РФ, а отдельным законодательством.

    Скачать для просмотра и печати:

    Основы законодательства

    Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

    При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

    • «О статусе военнослужащих»;
    • Трудовой кодекс.

    Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

    • в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
    • в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

    Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на статьи ТК РФ. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

    Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

    • дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
    • по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

    Порядок оформления отпуска

    Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

    • претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
    • документ проходит процедуру согласования:
      • визу ставит командир;
      • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
    • рапорт возвращается в кадровое подразделение:
      • оформляется приказ;
      • его подписывает командир;
    • копии распорядительного документа направляются:
      • в часть;
      • в бухгалтерию;
    • в иные подразделения (при необходимости).

    Мнение эксперта
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

    Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

    • просьба:
      • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
      • оплатить дорогу;
    • учесть длительность путешествия в начислениях;
    • предоставить матпомощь (необязательно);
    • место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
    • имя и должность замещающего офицера.

    Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

    Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

    • на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
    • в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

    Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

    Контрактников

    Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (статья 29). Для получения льготного времени нужно:

    • подать рапорт;
    • дождаться согласований и издания приказа.

    Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части. Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией.

    Правила оформления отпускных периодов таковы:

    1. Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток;
    2. В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
      1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
      2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Солдат-срочников

    Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:

    • по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
    • по особому распоряжению начальства.

    Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:

    • из-за серьезной болезни близкого родственника;
    • для проведения похорон родителя и другим.

    Внимание: учебные и каникулярные периоды отсутствия в части срочникам не полагаются. Для получения образования молодые люди получают отсрочку от призыва.

    Курсантам военных заведений

    Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Он предоставляется курсантам военных училищ

    . Размер каникулярных отгулов связан со временем года:

    • летом 30 суток;
    • зимой — 15.

    Важно: время проезда к месту отдыха и обратно отдельно не учитывается.

    Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.

    Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно. Они приведены в таблице:

    Причина получения отпуска Количество суток
    Для сдачи вступительных экзаменов 15
    Для проведения сессии 40 (слушателям 1 и 2 курса);

    Для подготовки к защите диплома и сдачи госэкзаменов 4 месяца

    Подсказка: сессия переносится в индивидуальном порядке военным, которые не могут покинуть место прохождения службы ввиду особой важности выполняемой миссии.

    Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237):

    • 1 свободный день в неделю;
    • 2 — на последнем курсе аспирантуры;
    • 30 суток для подготовки к защите кандидатской работы;
    • 90 — претендентам на звание доктор и кандидат наук.

    Длительность отпускного периода

    Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:

    Вид отпуска Продолжительность (суток) Подсказки
    Основной 30 При наличии выслуги 10 лет
    35 После 15 лет воинского стажа
    40 От 15 до 20 лет
    45 После достижения размера выслуги в 20 лет
    Дополнительный
    За службу в условиях Крайнего Севера 15 В том числе в иных неблагоприятных регионах
    За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах 10 За каждый полный год службы
    В отдаленных районах 5 Определяется отдельным нормативным актом
    В условиях повышенной опасности 15 Необходим приказ Минобороны
    Дополнительный за выслугу и особые заслуги
    Свыше 10 лет 5 Статья 11 ФЗ № 76
    С 15 до 20 10
    Свыше 20 15
    Ветерану боевых действий 15 ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76
    На путешествие к месту проведения свободных дней С одного дня по фактическим данным Полагается к таким видам отдыха:

    • по личным обстоятельствам;
    • учебному;
    • за выслугу
    Остальные
    По личным обстоятельствам До 10 По договоренности с руководством
    По беременности и родам (только женщинам)
    При нормальном течении беременности 140 Определяется на основании листка нетрудоспособности
    При многоплодии 194
    При осложнениях 156
    По уходу за ребенком До полутора или трех лет Звание и должность сохраняются

    Подсказка: в зависимости от условий прохождения службы периоды суммируются для отдельных военнослужащих.

    Периодичность отдыха

    В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков

    На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов:

    • ветераны боевых действий;
    • ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС;
    • воспитывающие:
      • ребенка инвалида (до 16-летия);
      • малолетнего до 14 лет без второго родителя;
      • троих и более несовершеннолетних;
    • являющиеся Почетными донорами РФ.

    Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов).

    Особенности расчета

    Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:

    • определяется длительность каждого отпускного периода:
      • основного;
      • дополнительных;
    • производится их суммирование;
    • устанавливается период, за который они полагаются;
    • производится расчет количества дней, полагающихся за один месяц выполнения обязанностей;
    • простым умножением устанавливается итоговая величина.

    Разберем алгоритм на примере:

    1. Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
      1. основной — 30 суток;
      2. за выслугу — 15;
      3. за работу на КС — 15.
    2. Общее количество:
      1. 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
    3. На один месяц выпадает:
      1. 60 с. / 12 мес. = 5 с.
    4. Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
      1. 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).

    Внимание: отдых военнослужащему может быть предоставлен авансом.

    Основания отзыва из отпуска

    Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в ст. 33 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Приказ должен иметь основание

    • экстренная ситуация;
    • мобилизация;
    • иное (устанавливается главнокомандующим — Президентом РФ или министром обороны).

    Важно: отпускник обязан явиться в расположение части в кратчайшие сроки.

    При этом если неиспользованная часть отпуска больше 10 дней, то военнослужащему предоставлено право на бесплатный проезд от места отпуска к месту прохождения службы.

    Увольнение перед отпуском

    Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской, так как установлена она в части 12 статьи 31-го Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237. Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней по их желанию.

    Предоставляется президентская преференция на основании рапорта офицера в любое время перед увольнением.

    Кроме того, по установленным правилам военнослужащие обязаны воспользоваться всеми неотгулянными периодами до убытия в запас. Кадровая служба производит расчет и исчисляет денежное довольствие. Офицер отправляется отгуливать все те дни, которые не успел получить во время прохождения службы (компенсирование в армии не практикуется).

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Автор статьи
    Поляков Пётр Борисович
    Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
    Следующая
    ОтпускСколько хранятся приказы на отпуск

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector