Бесплатная юридическая консультация

8 (800) 511-49-68

Как будет оплачиваться больничный, если трудовой стаж 8 лет

Каждый официально работающий человек отчисляет взносы на случай, если он будет нетрудоспособен или заболеет кто-то из родных. Специалист обязан знать, как оплачивается больничный, когда у сотрудника имеется страховой стаж больше чем 8 лет. Для этого федеральными законами страны установлены специальные формулы и правила расчетов. Чтобы не было ошибок, обращайте внимание на суммы максимального дохода для больничного и уровень минимальной зарплаты (МРОТ), которые установлены на государственном уровне в день оформления листа нетрудоспособности.

Читайте также: Сколько дней трудового отпуска положено работнику за год

Период выплаты

Сотрудник обязан сдать больничный сразу, а именно в день выхода на работу после своей болезни или члена своей семьи. Ответственному лицу необходимо проверить этот документ на правильность заполнения медицинским учреждением, чтобы его потом принял Фонд социального страхования (ФСС). Если ошибки отнюдь не критичны, то в оставшиеся пустые графы вносятся данные со стороны работодателя. Далее бухгалтер производит подсчет причитающейся суммы. В нее входят все календарные дни, указанные в листе временной нетрудоспособности, включая выходные и праздничные. Оплата должна быть начислена в ближайшую дату выдачи заработной платы.

Как посчитать

Когда у сотрудника есть полных 8 лет страхового стажа, то ему положены все 100% от среднего заработка за период отсутствия на работе согласно больничному листу. Прежде всего, необходимо узнать цифру средней зарплаты за один день. Чтобы ее получить, нужно взять весь доход сотрудника, на который распространяются страховые отчисления в ФСС за два полных предшествующих года. Полученную сумму нужно строго разделить на 730, причем независимо от того, сколько дней отработано работником. Затем среднедневной заработок умножается на дни болезни.

Это важно знать:  Документы для возмещения больничного в ФСС в 2020 году

Нужно взять во внимание, что на государственном уровне установлено:

  • за 2016 год берется доход не больше чем 718 тысяч рублей;
  • в 2017 году – 755 тысяч рублей;
  • с 1 мая 2018 года средний заработок за один день не может быть меньше 367 руб. и больше чем 2 017,81 руб.

Например, сотрудник болел с 5 по 12 сентября 2018 года. Стаж учитывается до первого дня, указанного в больничном, то есть по 04.09.2018 г. В самом листе временной нетрудоспособности записывается количество полных лет и месяцев.  А вот выплаты, на которые распространяются взносы в ФСС, считаются отдельно с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г. и с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. Это нужно для того, чтобы узнать, не превышают ли они вышеуказанные суммы.

Согласно больничному листу, будет оплачиваться 8 дней. Сотруднику начислено за 2016 год 700 тысяч руб., а в 2017 доход составил 765 тысяч руб. Как видим, есть превышение во второй год. Поэтому выходит так: (700 000 + 755 000) / 730 = 1 993,15 руб. среднедневной заработок. Его нужно умножить на количество дней болезни. Так как стажа достаточно, то при оплате больничного человек получит все 100%, и сумма будет равна 15 945,2 руб. (1993,15 × 8).

Если больничный выплачивается в местности, где есть специальный повышающий коэффициент, то полученную итоговую сумму нужно дополнительно умножить на эту цифру.

Это важно знать:  как должен выглядеть больничный лист закрытый

Лист нетрудоспособности по уходу за членами семьи

Получать такой документ может любой родственник, который работает и оплачивает страховые взносы на такие случаи. Также не берется во внимание, есть ли совместное проживание с заболевшим или нет. Работодатель не имеет права требовать подтверждение родства.

Но есть разница, где лечили. При амбулаторном лечении первые десять дней считаются, как указано выше. А за последующие дни полученную сумму необходимо умножать на 50%. При стационарном лечении ребенка оплачиваются все дни как 100%, если есть 8 лет страхового стажа.

Когда болеет сотрудник, то первые три дня оплачиваются работодателем, а оставшиеся возмещаются из Фонда социального страхования. А вот если больничный выдан по уходу за ребенком, то здесь вся сумма выплачивается из средств фонда.

Когда снижается пособие по временной нетрудоспособности

Бывают случаи, что в больничном листе есть запись о нарушении постельного режима или больной не явился на прием к врачу. В таком случае за основу берется МРОТ и повышающий коэффициент с даты, когда было установлено такое событие. Если есть запись, что больной при получении листка о временной нетрудоспособности был под воздействием алкогольных или наркотических средств, тогда расчет делается по сумме минимальной с первого дня больничного.

Как оплачивать больничный, когда стаж меньше 8 лет

Так как период отчислений страховых взносов меньше, то выплачиваются не все сто процентов от полного среднедневного заработка, а только определенная часть. Есть несколько вариантов:

  1. До 6 месяцев стажа берется средний дневной доход по МРОТ. Этот же показатель будет, если после деления на 730 дней полученная цифра меньше 367 руб., или не было начислений зарплаты, так как человек находился в отпуске по уходу за ребенком.
  2. До 5 лет окончательную сумму нужно умножить на 60%.
  3. Свыше пяти лет положено 80% от среднего дневного заработка.

В расчеты берутся периоды, когда отчислялись взносы, а также иное время, которое входит в страховой стаж. К ним относятся служба в армии и время отпуска, когда требуется уход за ребенком до полутора лет.

Следующая
БольничныйКак будет оплачиваться больничный, если трудовой стаж 5 лет

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector